Trang thành viên dịch vụ tư vấn tháng
Hỏi & Đáp về lao động
Tất cả hạng mục
-
2024-04-24Người sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả trợ cấp thôi việc (Điều 46 Bộ luật Lao động 2019) cho người lao động trong trường hợp nào?
-
2024-04-10Anh/Chị vui lòng cho biết độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường hiện đang được quy định như thế nào?
-
Anh/Chị vui lòng cho biết điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp và mức hưởng trợ cấp được quy định như thế nào?
-
2024-03-27Anh/Chị vui lòng cho biết người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có phải uỷ quyền lại cho người khác khi xuất cảnh khỏi Việt Nam hay không?
-
2024-03-20Tôi có thể xin chuyển đổi mục đích của thị thực đã được cấp hay không (ví dụ: mục đích du lịch (DL) chuyển sang mục đích làm việc (DN) hoặc lao động (LĐ)…)?
-
Anh/Chị vui lòng cho biết quy định hiện hành về thủ tục đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với lao động là người nước ngoài tham gia bảo hiểm xã hội tại thành phố Hồ Chí Minh?
-
Anh/Chị vui lòng cho biết quy định hiện hành về điều kiện và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với lao động là người nước ngoài tham gia bảo hiểm xã hội?
-
2024-02-28Trường hợp người lao động bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc thì chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và trách nhiệm bồi thường của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
-
2024-02-21Trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc thì có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường cho người lao động hay không?
-
2024-02-07Theo Bộ luật Lao động 2019, trường hợp người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam thì sẽ không thuộc diện cấp giấy phép lao động, như vậy có phải là khi làm việc tại các công ty thì không cần phải tiến hành các thủ tục gì khác hay không?
-
2024-01-31Tôi được biết là Nghị định số 70/2023/NĐ-CP có sửa đổi quy định liên quan đến các trường hợp không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Anh/Chị vui lòng cho biết nội dung chính của những thay đổi này?
-
2024-01-24Nếu sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động, công ty tôi có phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động mà công ty tôi thuê lại từ công ty cho thuê lại lao động hay không?
-
2024-01-17Anh/Chị vui lòng cho biết một số thông tin chính về thủ tục thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam phục vụ cho mục đích đề nghị cấp giấy phép lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh áp dụng từ tháng 01 năm 2024?
-
2024-01-10Khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động có được phép yêu cầu người lao động trả chi phí cho việc tuyển dụng hay không?
-
2024-01-03Ở Việt Nam, trường hợp xảy ra tai nạn lao động hoặc bị bệnh nghề nghiệp, người lao động cần thỏa điều kiện gì để được hưởng chế độ bảo hiểm?
-
2023-12-27Anh/Chị vui lòng cho biết pháp luật hiện hành quy định người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động cần đáp ứng những điều kiện như thế nào?
-
2023-12-20Theo quy định, khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới. Tuy nhiên, trong thời gian này, người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động được không?
-
2023-11-29Tôi được biết vừa qua phía Cục Quản lý xuất nhập cảnh tại Thành phố Hồ Chí Minh có đưa ra thông báo thay đổi về thủ tục xin công văn xin nhập cảnh. Anh/Chị vui lòng cho biết nội dung chính của thông báo này?
-
2023-11-22Anh/Chị vui lòng cho biết những nội dung chính cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động với người nước ngoài.
-
2023-11-15Tôi được biết là Nghị định số 70/2023/NĐ-CP có sửa đổi, bổ sung một số quy định về trình tự, thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Anh/Chị vui lòng cho biết nội dung chính của những thay đổi này?