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従業員が正当な理由なく1日無断欠勤をした場合、会社はこの従業員を懲戒解雇し、労働契約を解除することはできるでしょうか。
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2022-11-09
従業員が正当な理由なく1日無断欠勤をした場合、会社はこの従業員を懲戒解雇し、労働契約を解除することはできるでしょうか。
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採用時に従業員が虚偽の個人情報を提供し、労働契約締結後にその事実が発覚した場合、会社はその労働契約を解除できるでしょうか。
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