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採用時に従業員が虚偽の個人情報を提供し、労働契約締結後にその事実が発覚した場合、会社はその労働契約を解除できるでしょうか。
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2022-11-16
採用時に従業員が虚偽の個人情報を提供し、労働契約締結後にその事実が発覚した場合、会社はその労働契約を解除できるでしょうか。
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退職・解雇
従業員が正当な理由なく1日無断欠勤をした場合、会社はこの従業員を懲戒解雇し、労働契約を解除することはできるでしょうか。
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外国語で記載された労働契約書をベトナムで締結しても問題ないでしょうか。
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