前田 純 |Jun Maedaの記事一覧
ライター:前田 純 |Jun Maeda
前田 純 |Jun Maedaの記事一覧を表示しています。
2024-11-08
2024年12月ベトナム昇給率・賞与調査に関するご協力のお願い
今回実施する昇給率・賞与調査では、2025年度に向けて、昇給率や初任給、賞与の実績及び予測を主な調査内容としています。
2024-10-31
なぜ業績評価に納得感がないのか?よくある要因と対策
今回は、特にベトナム人従業員の納得感に大きく影響する「業績評価(仕事の成果に対する評価)」に焦点を当て、納得感が欠ける4つのよくある要因とその対策についてご紹介します。
2024-10-25
11/21無料|人事評価を人材育成につなげるセミナーのご案内
11月21日(木)に【人事評価を人材育成につなげる方法】に関する無料オンラインセミナーをICONIC組織人事コンサルティング部門が開催いたします。
2024-10-11
【無料】最新の給与水準・昇給率が分かるICONICベトナム給与ガイド2024配布
ICONIC組織人事コンサルティング部門は、人事の課題を解決し、グローバル企業様の事業成長をご支援させていただきたく、ベトナム給与ガイド(2024年版) を【無料】でご用意いたしました。
2024-10-03
2024年ベトナム給与調査レポート詳細版とオンラインセミナーのご案内
今年で16年目となる弊社主催のベトナム給与調査。その集計が完了いたしましたので、最新のベトナム給与調査レポート詳細版を販売開始いたします。
2024-08-28
※受付終了しました 9/26無料セミナー|組織の見える化から始める人事施策のPDCA
9月26日(木)に【組織の見える化から始める人事施策のPDCA】の無料オンラインセミナーをICONIC組織人事コンサルティング部門が開催いたします。
2024-08-26
※受付終了しました 9/24無料|ベトナム人担当者向け|労働契約書オンラインセミナーのご案内
9月24日にICONIC組織人事コンサルティング部門が、【労働契約書】について無料オンラインセミナー(セミナー言語:ベトナム語)を開催いたします。
2024-07-29
組織サーベイ「iconic Empower」をベトナムで提供開始
エンパワーメントで従業員の⼒を引き出す組織サーベイ「iconic Empower」を提供開始したことをお知らせします。
2024-05-21
※受付終了しました 6/20無料|賃金管理の基礎セミナー|ベトナムで発生しやすいトラブル事例と対策
6月20日(木)に【ベトナム賃金管理のよくあるトラブル事例と対策】に関する無料オンラインセミナーをICONIC組織人事コンサルティング部門が開催いたします。