前田 純 ｜Jun Maedaの記事一覧
ライター：前田 純 ｜Jun Maeda
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2023-01-09
2022年インドネシア給与・昇給率調査レポート詳細版のご案内
この度、2022年末に弊社主催で実施した給与昇給率調査の集計が完了し、最新の『2022年版 給与・昇給率調査レポート』を下記の要領にて販売開始いたします。
今回は、在インドネシア日系企業様100社、134拠点（総従業員数23,412名）よりご回答協力いただきました。
2022-12-29
2022年12月ベトナム昇給率・賞与調査レポート詳細版とオンラインセミナーのご案内
今年で14年目となる弊社主催の2022年12月昇給率・賞与調査。
現在集計している最新の昇給率・賞与調査レポート詳細版につき、下記の要領にて先行予約を開始いたします。
2022-11-14
★特典あり★2022年12月：在ベトナム日系企業における昇給率及び賞与等に関する調査
今回実施する昇給率・賞与調査では、2023年度に向けて、昇給率や初任給、賞与の実績及び予測を主な調査内容としています。
2022-10-19
【無料】最新の給与水準・昇給率が分かるICONICベトナム給与ガイド2022配布
ICONIC組織人事コンサルティング部門は、人事の課題を解決し、グローバル企業様の事業成長をご支援させていただきたく、ベトナム給与ガイド（2022年版） を【無料】でご用意いたしました。
2022-10-06
★特典あり★2022年ベトナム給与調査レポート詳細版とオンラインセミナーのご案内
今年で14年目となる弊社主催の給与調査。
その集計が完了いたしましたので、最新のベトナム給与調査レポート詳細版を下記の要領にて販売開始いたします。
2022-09-29
※受付終了しました【オンライン開催/1名より参加可/定員20名】ベトナム人管理職向け公開講座 - 評価者研修・目標設定研修のご案内
2022年11〜12月に2つのベトナム人管理職向けオンライン公開講座を開催いたします。
2022-06-09
※受付終了しました【7/7無料セミナー】新規赴任時に知っておきたい！ベトナム人事管理のよくあるトラブル事例と未然防止策とは？
7月7日（木）に新規赴任された方を主な対象とした【ベトナム人事管理のよくあるトラブル事例と未然防止策】に関する無料オンラインセミナーを開催いたします。
2022-05-27
2022年5月：在ベトナム日系企業における給与実績に関する調査
入国規制を始め、コロナ禍についていよいよ収束の兆しが見え、労働市場も動き始めました。
そうした変化の中、昇給シーズン直後の給与水準を把握するため、今年で14年目となる給与調査を本年も開始いたします。
2022-04-22
※受付終了しました【オンライン開催/1名より参加可/定員20名】ベトナム人管理職向け公開講座 - 評価者研修のご案内
2022年5月17日（火）、24日（火）に「ベトナム人管理職向け公開講座 - 評価者研修」を開催いたします。
2022-03-22
※受付終了しました【4/13開催】ベトナム人実務担当者向け ビザ・労働許可証申請オンラインセミナーのご案内
2022年4月13日（水）に「ベトナム人実務担当者向け ビザ・労働許可証申請オンラインセミナー」を開催いたします。