いつもお世話になっております。ICONIC組織人事コンサルティング部門です。
今年で14年目となる弊社主催の給与調査。
その集計が完了いたしましたので、最新のベトナム給与調査レポート詳細版を下記の要領にて販売開始いたします。
今回はベトナム全土より221社の日系企業様（総従業員数48,012名）にご回答協力いただき、おかげさまで過去最多のデータ数をもって実態を的確に反映した結果となりました。
本レポートでは、「勤務地」「役職」「職種」などといった詳細なセグメントで集計し、それぞれ四分位を用いた月額給与レンジや年収レンジを表示しているため、より戦略的な賃金設計にご利用いただくことが可能です。
また、調査データを還元するだけでなく、ここで得た相場データを自社の賃金制度の設計にいかに活かせるのかという視点から「サラリーデータ活用術オンラインセミナー」を開催いたします。
ベトナムでの人事制度設計実績100社超の弊社コンサルタントが講師を務めますので受講したその日から実務に活かせる内容となっております。
詳細のご案内は下記をご覧くださいませ。
◆2022年ベトナム給与調査レポート詳細版の販売◆
【レポート名】
2022年5月ベトナム給与調査レポート詳細版
【納品形式】
PDFファイルによるデータ送信
【レポート言語】
日本語またはベトナム語
（※ベトナム語版は2022年10月24日（月）販売開始予定のため、現在は先行予約のみ受け付けます）
【価格】
1言語：USD900
日越2言語：USD1,100
※上記の価格はVATを除きます。
※調査回答企業様の場合は2022年12月末まで50%OFFの割引価格にて提供いたします
※人事顧問サービスをご利用中の企業様で、本調査にご回答いただいた場合は無料で提供いたします。
【ご購入方法】
以下のフォームよりご入力いただきましたら、翌営業日中に弊社スタッフよりレポート内容やご購入手続きの詳細をご案内いたします。
【購入特典①】
2022年12月末までにご購入いただいた企業様には、2021年12月に実施した昇給率・賞与調査レポートを特典として提供いたします。
【購入特典②】
サラリーデータ活用術オンラインセミナーご招待
◆サラリーデータ活用術オンラインセミナー◆
【セミナー内容】
2022年ベトナム給与調査レポート詳細版の注目すべき相場データと自社の賃金制度におけるデータ活用方法を解説します。加えて今年は、ベトナム労働市場における職務給への対応について、その必要性や導入時のポイントをご紹介します。
ベトナムでの人事制度設計コンサルティング実績100社超の経験と、ベトナム労働市場のサラリーレポートを14年間まとめ続けてきた視点から、ベトナムでの実務や実態を踏まえて解説します。
【講師】
長浜みぎわ
（ICONIC Co.,Ltd. 賃金管理士、取締役、組織人事コンサルティング部統括部長）
深町勝樹
（ICONIC Co.,Ltd. 組織人事コンサルティング部、HRコンサルタント）
【日時】
2022年10月27日（木）11:00～12:00（ベトナム時間）
【タイムテーブル】
| セミナー | 11:00～11:40 |
| Q&A | 11:40～12:00 |
【配信媒体】
Zoom
※参加申し込みをしていただいた方へのみ、Zoom登録用URLをお知らせいたします。
※視聴に必要な環境（PC・スマートフォン・ネット環境）のご準備をお願いいたします。
【セミナー言語】
日本語
【セミナー参加条件】
上記の2022年ベトナム給与調査レポート詳細版をご購入いただき、
納品時に送付するZoom登録用URLより事前にお申込みをお願いいたします。
ICONIC CO.,LTD. https://iconic-hrbase.com/
◆本件に関するお問い合わせ先
担当：前田（日本語）、Yen（ベトナム語）
TEL: (84-28) 3939-0940 （内線：63（前田）、35（Yen））
Email：hrc-contact@iconic-intl.com
本社：10 Fl. Citilight Tower, 45 Vo ThiSau Str., Dakao Ward, Dist 1, HCMC
