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労務Q&A
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2023-02-01労働安全・衛生危険・有害な環境で働く労働者に対する現物給付の規定が2023年3月1日より変更されるということですが、具体的にどのような内容でしょうか。
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2023-01-18ビザ・労働許可証ホーチミン市労働局より労働許可証の申請要件の緩和措置が終了するオフィシャルレターが発行されたということですが、具体的にどのような内容でしょうか。
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2023-01-11労働時間2022年3月23日付の決議（Resolution 17/2022/UBTVQH15）における残業時間の上限規制変更は、2022年12月末で適用終了したのでしょうか？
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2022-12-21賃金労働法第99条第3項に規定される14営業日の休業とは、連続した14営業日のことを意味するのでしょうか。
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2022-12-14労働契約無期労働契約を締結している従業員が労働契約の終了を45日前に使用者へ事前通知し、労働契約の終了日までに正当な理由なく5営業日以上連続して無断欠勤した場合、労働者による労働契約の違法な一方的解除とみなすことができるでしょうか。