【活かす】組織開発

組織診断

⼈事制度を導⼊した後、⼈事部員が運⽤⾯でしっかり慣れるまでのQ&Aにお答えしたり、当初設計した制度がスムーズに展開されない 場合に、設計内容に修正案を提案したり、という⼈事制度メンテナンスのサービスを提供しています。

⼈材開発体系構築コンサルティング

⼈事制度を導⼊した後、⼈事部員が運⽤⾯でしっかり慣れるまでのQ&Aにお答えしたり、当初設計した制度がスムーズに展開されない 場合に、設計内容に修正案を提案したり、という⼈事制度メンテナンスのサービスを提供しています。

昇格/職種変更アセスメント設計

⼈事制度を導⼊した後、⼈事部員が運⽤⾯でしっかり慣れるまでのQ&Aにお答えしたり、当初設計した制度がスムーズに展開されない 場合に、設計内容に修正案を提案したり、という⼈事制度メンテナンスのサービスを提供しています。

各種研修

弊社では、各種のマネジメント研修やソフトスキル研修を、企業様のニーズに合わせてカスタマイズしたプログラムで提供しています。弊社が 提供する研修の特徴は以下の通りです。

また、研修開催前後の具体的な流れとしては、以下の通り、受講者のトレーニングニーズを特定する社内インタビューの実施をしたうえで、 研修企画案の提案、研修実施、後⽇の研修報告という流れが⼀般的です。

弊社で実施することの多い研修トピックスと受講対象となる職層の対応表は以下の通りです。