いつも大変お世話になっております。人材紹介・組織人事のICONIC INDONESIAです。
この度、2022年末に実施した弊社主催の給与・昇給率調査の集計が完了し、最新の『2022年インドネシア給与・昇給率調査レポート詳細版』を下記の要領にて販売開始いたします。
今回は、在インドネシア日系企業様100社、134拠点（総従業員数23,412名）よりご回答協力をいただきました。
本レポートは、以下のような企業様におすすめです。
- 在インドネシア日系企業における、役職レベル毎の賃金水準を把握したい
- 直近の年次昇給やボーナス検討、賃金テーブルを見直したい
- ここ数年の賃金相場の推移を確認したい
- 手当支給やコロナ禍での施策など、他社の対応動向を参照したい
賃金検討の実務に活かしやすい内容となっておりますので、ぜひご活用ください。
2022年インドネシア給与・昇給率調査レポート詳細版のご案内
※回答企業様は50%OFF
【レポート名】
日本語版：2022年 在インドネシア日系企業 給与・昇給率調査レポート（詳細版）
英語版 ：2022 Indonesia Salary Survey Report (Full Version)
【主な内容】
- 現地採用日本人の賃金相場（平均値/中央値/75%ile*/25%ile**）
- インドネシア人の役職レベル毎賃金相場（平均値/中央値/75%ile/25%ile）
- 初任給（平均値/中央値とその推移）
- 昇給率・昇給額（2022年度実績と2023年度予測）
- レバラン手当を除く、年次ボーナス支給動向
- 日系企業で導入されている手当の動向と相場
- 役職別の社員年齢（平均値/中央値）
*75%ile…75パーセンタイル
**25%ile…25パーセンタイル
平均値・中央値のみならず、これらの値をベンチマークする事で、より優位性の高い給与水準や、逆にぎりぎりまで人件費コストを抑えるラインを検討する事ができます。
【納品形式】
PDFファイルによるデータ送信 (2023年1月10日より納品開始)
【価格】
- 1言語のみ IDR 3,480,000（回答企業様はIDR 1,740,000)
- 日英2言語セット IDR 4,980,000（回答企業様はIDR 2,490,000）
※上記の価格は税別となります。
※上記のうち、割引価格は2023年3月末までの期間限定とさせていただきます。
【ご購入方法】
以下のGoogleフォームをご入力いただけましたら、翌営業日中にご注文内容及び販売価格について確認メールをお送りいたします。そのご返信により、正式なご購入の意思確認をさせていただきます。
ご不明点、ご要望等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【お問い合わせ先】
PT. ICONIC TALENT INDONESIA. https://iconicjob.jp/indonesia/
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