Bài viết mới nhất
Bài viết
Trang bài viết mới nhất
2025-06-26
Phần 6 | Làm thế nào để sử dụng báo cáo lương một cách hiệu quả?
Bài số 6 trong chuỗi 10 phân tích chiến lược dành cho lãnh đạo: “Chiến lược tiền lương tại Việt Nam – Những điều doanh nghiệp cần biết.”
2025-06-26
Xây dựng Khung năng lực nền tảng nâng tầm Nhân lực
Khung năng lực là gì? Có thể hình dung khung này như một "bản đồ" chỉ rõ những kỹ năng, kiến thức và thái độ mà một cá nhân hay đội nhóm cần có để đảm nhiệm vai trò & trách nhiệm hiệu quả.
2025-06-20
17/7 Webinar | Cập nhật & Ứng dụng chiến lược Luật Lao Động và Bảo Hiểm Xã Hội 2025
Năm 2025 là thời điểm bản lề với nhiều điều chỉnh quan trọng trong hành lang pháp lý lao động và bảo hiểm xã hội tại Việt Nam. Đây là thời điểm các doanh nghiệp cần chủ động rà soát, điều chỉnh toàn diện hệ thống nhân sự. Dựa trên kinh nghiệm thực tế từ v
2025-06-19
Phần 5 | Khi nhân viên đã chạm trần lương — Có nên tiếp tục tăng?
Bài số 5 trong chuỗi 10 phân tích chiến lược dành cho lãnh đạo: “Chiến lược tiền lương tại Việt Nam – Những điều doanh nghiệp cần biết.”
2025-06-12
Phần 4 | Khi Head Office và Việt Nam lệch pha về kỳ vọng tăng lương
Bài số 4 trong chuỗi 10 phân tích chiến lược dành cho lãnh đạo: “Chiến lược tiền lương tại Việt Nam – Những điều doanh nghiệp cần biết.”
2025-06-05
Phần 3 | Khi luật lao động thay đổi - hệ thống đãi ngộ của bạn có đủ sức “phòng thủ”?
Bài số 3 trong chuỗi 10 phân tích chiến lược dành cho lãnh đạo: “Chiến lược tiền lương tại Việt Nam – Những điều doanh nghiệp cần biết.”
2025-05-29
Trao quyền cho cấp dưới thúc đẩy đổi mới và phát triển
Chúng tôi tin rằng một hệ thống nhân sự mạnh mẽ không chỉ nằm ở chiến lược, mà còn bắt nguồn từ cách doanh nghiệp trao quyền, quản trị và phát triển con người.
2025-05-29
Phần 2 | Cấu trúc lương của doanh nghiệp bạn đã lỗi thời?
Bài 2 trong chuỗi 10 bài phân tích chuyên sâu dành cho lãnh đạo: “Chiến lược tiền lương tại Việt Nam – Những điều doanh nghiệp cần biết.”
2025-05-28
25/6 Hội thảo trực tuyến | Dành cho HR thực chiến - Cách áp dụng luật Lao động vào hệ thống nhân sự tại Việt Nam
Vào ngày 25/6, ICONIC sẽ tổ chức một buổi hội thảo chuyên sâu dành cho những người đang trực tiếp quản lý nhân sự hằng ngày hoặc đảm nhiệm công tác nhân sự tại các chi nhánh ở Việt Nam. Hội thảo sẽ mang đến góc nhìn thực tiễn, giúp làm rõ mối liên hệ giữa
2025-05-22
Phần 1 | Quản lý tiền lương: Ưu tiên chiến lược trong vận hành doanh nghiệp tại Việt Nam
Chúng tôi hân hạnh giới thiệu chuỗi 10 bài phân tích chuyên sâu dành cho lãnh đạo: “Chiến lược tiền lương tại Việt Nam – Những điều doanh nghiệp cần biết.”
