Xin chào,
Chúng tôi đến từ Bộ phận tư vấn nhân sự của công ty ICONIC.
Vậy là đã sắp tới giai đoạn đánh giá cuối năm. Đối với những nhân viên thuộc cấp quản lý nhưng không có chuyên môn về nghiệp vụ nhân sự thì đây sẽ là thời điểm mà bên cạnh việc thực hiện nghiệp vụ, dự án, họ cũng sẽ phải đảm nhận các công việc liên quan đến tổ chức như việc đánh giá và phản hồi kết quả cho nhân viên cấp dưới.
Nhiều doanh nghiệp cân nhắc tổ chức đào tạo nhằm hỗ trợ những nhân viên thuộc cấp quản lý như trên, tuy nhiên, các doanh nghiệp thường có những mối bận tâm như:
- Nếu tổ chức đào tạo In-house thì đối tượng tham gia ít, hiệu quả đào tạo không tương xứng với chi phí.
- Do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nên việc tổ chức đào tạo offline gặp khó khăn nhưng thời kỳ đánh giá, thiết lập mục tiêu lại sắp tới gần.
- Nếu tổ chức đào tạo chỉ trong 01 ngày thì khả năng là hiệu quả mang lại không cao.
- Nếu thực hiện đào tạo chung với đồng nghiệp ở công ty thì có thể nhân viên sẽ cảm thấy căng thẳng và khó tham gia.
Nhằm giải quyết những vấn đề nêu trên, Bộ phận tư vấn nhân sự của công ty ICONIC đã quyết định tổ chức khóa đào tạo kỹ năng đánh giá – khóa đào tạo public trực tuyến dành cho người Việt Nam thuộc cấp quản lý.
Tham gia khóa đào tạo của ICONIC sẽ thu được 3 lợi ích sau đây:
✔ Vì đây là khóa đào tạo public nên có thể đăng ký cho một cá nhân tham gia, giúp doanh nghiệp giảm bớt được chi phí thực hiện đào tạo.
✔ Khóa học không kết thúc trong 01 ngày mà thay vào đó, việc tích lũy những bài học nhỏ thông qua: học tập trước qua video (Input) + nộp bài tập chuyên đề & làm việc nhóm online (Output), sẽ giúp người học có thể hiểu rõ và nắm chắc hơn nội dung bài học.
✔ Việc làm việc nhóm chung với những người tham gia đến từ các doanh nghiệp khác sẽ tạo hứng thú và khích lệ người học tham gia học tập hiệu quả hơn.
【Khái quát về khóa học】
◆Tên khóa học: Đào tạo kỹ năng đánh giá – Khóa đào tạo public trực tuyến dành cho người Việt Nam thuộc cấp quản lý
<Đối tượng phù hợp>
✔ Những nhân viên vừa được thăng chức và trở thành người đánh giá, cần trang bị những kiến thức tổng quan về những điều căn bản trong đánh giá nhân sự
✔ Từ những thất bại thường gặp trong đánh giá, người học muốn học hỏi thêm những biện pháp nhằm đánh giá một cách hiệu quả hơn
✔ Người học muốn trang bị kiến thức về cách thức phản hồi sau đánh giá một cách hiệu quả, góp phần phát triển nhân viên cấp dưới.
◆Ngôn ngữ: tiếng Việt
◆Giảng viên: Ms. Trần Ngọc Diệp
20 năm tham gia lĩnh vực phát triển nhân sự trong doanh nghiệp, đặc biệt có kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực huấn luyện, đánh giá.
Kinh nghiệm thực hiện đào tạo cho hơn 30 công ty, bao gồm cả công ty Việt Nam và công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
◆Thời gian tổ chức đào tạo trực tuyến:
Đào tạo trực tuyến – Buổi 1: Ngày 02/12/2021 (thứ 5): 9 giờ - 12 giờ
Đào tạo trực tuyến – Buổi 2: Ngày 14/12/2021 (thứ 3): 9 giờ - 12 giờ
(*) Vui lòng tham gia cả 2 buổi trên.
◆Lịch trình tổng thể:
|
22/11 (thứ 2) – 29/11 (thứ 2)
|
【Học tập trước qua video】(khoảng 10-15 phút)
o Chuẩn bị tâm thế của người đánh giá
・Mục đích và chức năng của việc đánh giá trong quản trị
・Vai trò của người đánh giá trong đánh giá
【Nộp bài tập chuyên đề】
・Dùng phiếu đánh giá và đánh giá cấp dưới trên thực tế
・Ghi chép bình luận phản hồi sau đánh giá |
<Đào tạo trực tuyến – Buổi 1>
02/12 (thứ 5) 9 giờ - 12 giờ |
o Chia sẻ chung và phản hồi về bài tập chuyên dề
o Đánh giá thành tích một cách hiệu quả |
|
03/12 (thứ 6) – 09/12 (thứ 5)
|
【Học tập trước qua video】(khoảng 10-15 phút)
o Phản hồi sau đánh giá một cách hiệu quả
・Phản hồi sau đánh giá một cách hiệu quả là như thế nào?
・Cách triển khai một buổi họp phản hồi sau đánh giá
【Nộp bài tập chuyên đề】
・Trình bày những khó khăn khi phản hồi sau đánh giá cho cấp dưới
・Phân loại cấp dưới theo DISC |
<Đào tạo trực tuyến – Buổi 2>
14/12 (thứ 3) 9 giờ - 12 giờ |
【Đào tạo trực tuyến – Buổi 2】
o Chia sẻ chung và phản hồi về bài tập chuyên đề
o Sử dụng đánh giá để đào tạo cấp dưới |
◆Phí tham gia: 3,000,000 đồng/người (chưa tính VAT)
(*) Vui lòng bỏ qua khóa đào tạo nếu Quý khách thuộc doanh nghiệp cùng loại hình dịch vụ với ICONIC.
◆Số lượng: 20 người đăng ký đầu tiên
◆Thời hạn đăng ký: trước 17 giờ, ngày 17/11 (thứ 4)
◆Phương thức đăng ký:
Quý khách vui lòng đăng ký theo form dưới đây. Trong ngày làm việc tiếp theo, nhân viên của chúng tôi sẽ liên hệ và hướng dẫn thủ tục liên quan tới Quý khách.
◆Công cụ tham gia đào tạo trực tuyến: Zoom
(*) Vì khóa đào tạo có tổ chức làm việc nhóm nên Quý khách vui lòng bố trí môi trường học yên tĩnh, thuận tiện giao tiếp và chuẩn bị các công cụ liên quan như mạng internet với đường truyền ổn định, loa, micro, camera.
Chúng tôi rất mong nhận được sự đăng ký tham gia từ Quý khách!
Nếu Quý khách có bất kỳ câu hỏi hay điểm nào chưa rõ về khóa đào tạo, xin đừng ngần ngại liên hệ tới người phụ trách của chúng tôi theo địa chỉ sau đây:
ICONIC CO.,LTD. https://iconic-hrbase.com/
Trụ sở chính: Lầu 10, Tòa nhà Citilight, 45 Đường Võ Thị Sáu, Phường Đakao, Quận 1, TPHCM
◆Thông tin liên hệ
Người phụ trách: Ms. Ishibashi (tiếng Nhật), Ms. Hương (tiếng Việt)
Email: hrc-contact@iconic-intl.com
