HRニュース
2024-09-17
その他人事関連
従業員に寄り添う取り組み、長期雇用を実現する企業
OGK HANOI社は、意見箱やチャットアプリ「Zalo」を活用し、従業員の声を積極的に収集して労働環境に反映させている。加えて、充実した休憩スペースの整備や年2回の定期健康診断を実施するなど、優れた福利厚生を通じて従業員の生活の質を向上させている。こうした取り組みにより、従業員は同社での長期就業を希望しているという。
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