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HRニュース
ストライキ
2024-01-23
2023年はべトナムにおけるストライキの件数が75%減少
2024-01-23
ストライキ
2023年はべトナムにおけるストライキの件数が75%減少
ベトナムでは2023年、労働紛争およびストライキの件数が約20件と、前年から75%の大幅な減少が見られた。この背景には、労使関係の改善に向けた政府関連組織の取り組み強化があり、平均収入においても前年から約7%増加した。しかし、労使関係は依然として不安定な状況にあり、政府は労働基準や政策の整備を通じて、労使関係のさらなる強化を目指している。
2023-10-25
外資履物メーカーでストライキ、基本給アップには応じず
2023-10-25
ストライキ
外資履物メーカーでストライキ、基本給アップには応じず
中部Nghe An省の外資履物メーカーViet Glory社で10月3日、約6,000人の工員がストライキを行った。2019年から活動する企業で、2021年、2022年にもストが起きている。
2023-09-13
「組織再編」に労働者反発、ホーチミン市の韓国系企業
2023-09-13
ストライキ
「組織再編」に労働者反発、ホーチミン市の韓国系企業
ホーチミン市12区Tan Thoi Hiep工業団地で活動する韓国系縫製会社Nobland Vietnamの多数の工員が8月24日、会社が発表した人員削減計画に反対した。
2023-02-01
ストライキの原因となったテトボーナスが持つ性質とは？
2023-02-01
ストライキ
ストライキの原因となったテトボーナスが持つ性質とは？
ホーチミン市で活動する外資企業で、テト（旧正月）ボーナスをめぐるストライキが発生した。金額の低さと、従業員が不公平さを感じる支給基準が原因だったと見られる。今回はVnExpress紙の記事から、テトボーナスの支給につき、日系をはじめとする外資企業が法令および実務を踏まえていかに対応すべきかを考える。
2022-10-12
労使関係の安定を支えるベトナム人スタッフの存在
2022-10-12
ストライキ
労使関係の安定を支えるベトナム人スタッフの存在
ベトナムにおいては、集団的な労使関係が緊張し、ストライキなどに発展することがある。今回は、そういった紛争が起きないよう、円滑な労使関係を構築しようと取り組むベトナム人の存在について、VnExpress紙の記事から紹介する。