いつもお世話になっております。ICONIC組織人事コンサルティング部門です。
今年で12年目となる弊社主催の昇給率・賞与調査の集計が完了し、最新の2020年12月版昇給率・賞与調査レポートを下記の要領にて販売開始いたします。
今回はベトナム全土より過去最多の232社341拠点の日系企業様にご回答協力いただき、おかげさまで実態を的確に反映した結果となりました。
本調査によると、コロナ禍によりベトナム拠点の業績に対してマイナスの影響（業績の悪化）を受けた企業様は全体の60%程度に上っており、2021年の動向は未だ不透明であるものの、業績回復の時期を見据えている企業様も少なくないかと存じます。
そこで今回はコロナ禍という外部環境を踏まえ、ベトナムでの人事制度設計実績90社超の弊社コンサルタントが2021年に向けた人事管理の要点と本調査の主要データを解説するオンラインセミナーを開催いたします。下記にあわせて詳細の案内をさせていただきます。
2020年12月版昇給率・賞与調査レポート販売
【レポート名】2020年12月版 在ベトナム日系企業昇給率・賞与調査報告書
【主な内容】
〇一人当たり昇給予算・年額ボーナス予算の方針
〇昇給率、昇給額、賞与、初任給、月額給与合計額の増加率（2020年実績値・2021年予測値）
【納品形式】PDFファイルによるデータ送信
【レポート言語】日本語またはベトナム語
（※ベトナム語版は2021年1月22日（金）販売開始予定にて、現在は予約販売のみ受け付けます）
【価格】
1言語：USD300
日越2言語：USD450
※上記の価格はVATを除きます。
※調査回答企業様の場合は2021年3月末まで50%OFFの割引価格にて提供いたします。
※人事顧問サービスをご利用いただき、ご回答いただいた場合は無料で提供いたします。
【ご購入方法】
以下のフォームよりご入力いただきましたら、翌営業日中に弊社スタッフよりレポート内容やご購入手続きの詳細をご案内いたします。
【購入特典①】2020年5月に実施の給与調査レポートを割引価格にて提供！
2021年3月末までにご購入いただいた企業様には、2020年5月実施した給与調査レポートを割引価格にて提供いたします。上記フォームにて合わせてお申込みいただけましたら、サンプル等についてご案内いたします。
※2020年5月に実施した給与調査レポートは従来に比べて給与水準データの精度が飛躍的に向上しています。具体的には、勤務地や職種といった詳細なセグメントで月額給与・年収レンジを表示し、戦略的な賃金設計にデータをご利用いただけるようになっております。
【購入特典②】コロナ禍における人事管理の要点及びデータ解説オンラインセミナーご招待
【セミナー内容】
コロナ禍という外部環境を踏まえ、2021年に向けた人事管理の要点を確認し、2020年12月版昇給率・賞与調査レポートの主要なデータについて解説します。ベトナムでの人事制度設計コンサルティング実績90社超の経験と、ベトナム労働市場のサラリーレポートを12年間まとめ続けてきた視点から、ベトナムでの実務や実態に根差した解説を加えます。
【講師】
長浜みぎわ
（ICONIC Co.,Ltd. 賃金管理士、取締役、組織人事コンサルティング部統括部長）
【日時】
2021年1月27日（水）11:00～12:00（ベトナム時間）
【タイムテーブル】
| 接続開始 | 10:45 |
| セミナー | 11:00～11:40 |
| Q&A | 11:40～12:00 |
【配信媒体】Zoom
※レポート納品時にZoom登録用URLを送付いたします。
※視聴に必要な環境（PC・スマートフォン・ネット環境）のご準備をお願いいたします。
【セミナー言語】日本語
【セミナー参加条件】
上記の2020年12月版昇給率・賞与調査レポートをご購入いただき、
納品時に送付するZoom登録用URLより事前にお申込みをお願いいたします。
