採用関連記事一覧です。
カテゴリ: 採用
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2025-06-04
成功事例｜新設のベトナム法人でCADオペレーター10名を採用できた秘訣
新規設立した現地法人が素早く事業拡大していくカギは、現地スタッフの採用成功にかかっているといっても過言ではありません。
しかし実際のベトナム採用市場では、言語や実務経験の壁に直面し「思うように採用できない」という声をよく耳にします。
2025-03-27
ローカライズを加速させるベトナム人材採用のポイント
日系企業のベトナム進出は、1990年代半ばの第一次進出ブームから数えるとすでに30年が経過しており、事業や組織が安定してきている企業も年々増えています。
こうした企業が次に目指すのが、現地スタッフを主体とした事業運営、いわゆるローカライズです。
2014-09-24
人材会社の使い方
今回は「人材会社の使い方」をご紹介します。会社にとって、人員採用・人材育成は常に頭の痛いトピックであると存じます。人材会社はそうした皆様の懸念事項を解決する手立ての一つとして存在します。 それではいったいどのように人材会社をご利用いただくのが効果的でしょうか？
2014-06-24
日本人現地採用のすすめ（最終回）
これまで2回に渡り日本人現地採用について概要と具体的な人物像について述べてきましたが 、今回は最終回として現地採用の今後の動向・展望について考えていきたいと思います。
2014-06-24
日本人現地採用のすすめ（後編）
今回はその方々について、掘り下げて考察していきたいと思います。現地採用としてまず思い浮かぶスペックとして②・③の方々ですが、即戦力・将来性という観点から考えて妥当性が高く、現地採用をする上での大きなハードルとなる日本本社側の承認も得やすいと思います。
2014-06-24
日本人現地採用のすすめ（前編）
弊社では主に日本語が出来るベトナム人の方々を各日系企業様にご紹介させていただいていますが、同時に日本人現地採用に関する人材もご紹介させていただいております。今回と次回の二回に分けて、日本人現地採用の最近の動向について考えてみます。