人材開発関連記事一覧です。｜iconic HRbase｜ベトナムにおける組織人事コンサルティング

2017-09-26

社員の主体性を引き出す～後編～

前編は、親会社の大幅な戦略変更に伴う現場リーダーのモチベーションダウン及び離職に悩むA社の現状と、「主体性を発揮するために必要な条件」についてご紹介しました。今回は、実際にA社が導入した施策について、前編の「主体性を発揮するために必要な条件」に沿って見ていきたいと思います。

2017-09-09

組織を率いているトップの方とお話しすると、「もっと主体的に、提案してきてほしい」「もっと会社のことを自分事としてとらえてほしい」という声を耳にすることが非常に多いです。主体的に動くとはどういうことか、主体的な社員を輩出するために会社はどのような施策が打てるのかについて、考えていきたいと思います。

2017-07-27

人材育成は、コストではなく投資！自社の社員を戦力化する「人材育成計画の作り方」について、4つのステップに分けて順にご説明します。

2015-07-01

「社員の人事評価スキルにお悩みの方へ、実践を通して１日でマスター！」ベトナム人リーダー・マネジャーのための人事評価スキルアップ研修のご案内です。