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HRニュース
社会・医療・失業保険
2022-12-21
労働契約の履行一時停止によって発生する問題
2022-12-21
社会・医療・失業保険
労働契約の履行一時停止によって発生する問題
労働契約においては、契約を維持しつつも、法令上の一定の条件または両当事者の合意のもとにその履行を一時停止することが可能である。だがこれを選択すると、労働者が不利な立場に置かれてしまう場合があることをVnExpress紙が報じている。
2022-10-26
必要な時に受給できない失業保険の問題点
2022-10-26
社会・医療・失業保険
必要な時に受給できない失業保険の問題点
職を失ってしまった時の支えになる失業保険。しかし、法令に不備があるため、いざ必要な時に受給できない問題をVnExpress紙が報じている。
2022-09-14
ホーチミン市の企業4万5000社が社会保険料1ヶ月以上滞納
2022-09-14
社会・医療・失業保険
ホーチミン市の企業4万5000社が社会保険料1ヶ月以上滞納
企業は、社会保険に加入し、従業員と企業の社会保険料負担分を合わせて納付しなければならないが、労働者から保険料を毎月天引きしながら、実際には社会保険機関に納付しない企業は多い。その数はホーチミン市で1ヶ月以上滞納している企業は合計で約4万5000社（1〜3ヶ月：約25,000社、3〜12ヶ月：約12,800社、12ヶ月以上：約6,400社）になる。
2022-08-03
失業保険基金からの支援策、支払い期限の2ヶ月延長を提案
2022-08-03
社会・医療・失業保険
失業保険基金からの支援策、支払い期限の2ヶ月延長を提案
労働傷病兵社会省が、失業保険基金から180万～330万VNDの手当を受け取ることができる条件を満たした約41万4,000人に対する支払い期限を、2ヶ月延長するよう提案したことをVnExpressが報じた。労働傷病兵社会省によると、失業保険基金からの手当について、支払い最終期限である2021年12月31日以後も、受給条件を満たし、期限内に申請書類を提出していながら、まだ支払いが受けられていない人が41万4,000人あまり存在している。この支払い予定額は1兆1,550億VND（約57億7,500万円）になるという。
2022-06-22
社会保険法2025年改正へ、最低加入期間を短縮・一時金制度は存続
2022-06-22
社会・医療・失業保険
社会保険法2025年改正へ、最低加入期間を短縮・一時金制度は存続
労働傷病兵社会省社会保険局のTran Hai Nam副局長は6月1日、社会保険、医療保険制度に関する会議で、年金受給に必要な社会保険の最低加入期間を現在の20年から15年または10年に短縮する方向で法改正を検討していることを明らかにした。