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HRニュース
社会・医療・失業保険
2024-02-20
2024年における社会保険制度に関する重要な変更点
2024-02-20
社会・医療・失業保険
2024年における社会保険制度に関する重要な変更点
2024年は社会保険制度に多くの重要な変更がある。例えば、2019年労働法により、2024年1月1日から男性労働者の退職年齢は61歳、女性労働者は56歳4ヶ月に引き上げとなり、年金の受給条件が調整される。また、2024年7月1日から公務員の賃金体系が全面的に改革され、最低年金額や社会保険の給付額に影響を及ぼすことになる。その詳細は、これから政府により定められる予定だ。社会保険法の改正案については、2024年5月の第7回国会で承認される予定である。
2024-01-30
増える失業保険の不正利用とその対策
2024-01-30
社会・医療・失業保険
増える失業保険の不正利用とその対策
ベトナムの失業保険は労働者による手当の不正利用という問題に直面している。多くの労働者が手当金の受給を目的として、自発的に退職や転職を行っている。これに対し、労働・傷病兵・社会省は国際労働機関（ILO）からの国際基準を参考に政策改善を行っており、関連機関には検査と啓発を強化し、保険基金の不適切な利用を制限して本来の目的で使用されるよう要請している。
2024-01-16
ハノイ市で社会保険一時金の受給者が増加、2024年は失業者支援策を強化
2024-01-16
社会・医療・失業保険
ハノイ市で社会保険一時金の受給者が増加、2024年は失業者支援策を強化
2023年、ハノイ市における社会保険一時金の受給者は前年比で22%、失業保険の受給者は前年比で17%と大幅に増加した。非正規雇用や不安定な雇用下にある低所得者層が、受給者の大半を占めている。ハノイ市は2024年、社会保険および失業保険に関わる政策を強化し、失業者の金銭的援助や再就職支援に注力する予定だ。
2024-01-16
ホーチミン市では2024年も社会保険一時金の申請が増加見込み
2024-01-16
社会・医療・失業保険
ホーチミン市では2024年も社会保険一時金の申請が増加見込み
ホーチミン市では、繊維、靴、木材などの製造業を中心に、世界経済の低迷の影響を受けており、2024年も引き続き、社会保険の一時金申請を選択する労働者が増加すると予想されている。一方、ホーチミン市社会保険は人員増強やオンライン申請の推進などによって混雑回避に向けた取り組みを進めている。
2023-11-08
社会保険法改正案、国会で審議開始
2023-11-08
社会・医療・失業保険
社会保険法改正案、国会で審議開始
現行の国会（2023年10月国会）で審議予定の社会保険法改正案は、2024年5月に国会で成立、2025年7月1日には施行する予定で作業が進む見通しだ。最も注目されるのが、定年退職後の年金支給を待たずして、加入年数に応じてまとまった金額が受給できる「一時金」制度である。