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2023-02-15
ワーカーから工場長、そして失業後に社長へ
2023-02-15
その他人事関連
ワーカーから工場長、そして失業後に社長へ
昨年末より縫製工場などで大規模な人員整理に関するニュースが出ていました。今回は、ワーカーから工場長まで昇格した後、人員整理をきっかけに金型で独立した男性のキャリアをVnExpress紙の記事から紹介します。
2023-02-01
ストライキの原因となったテトボーナスが持つ性質とは？
2023-02-01
ストライキ
ストライキの原因となったテトボーナスが持つ性質とは？
ホーチミン市で活動する外資企業で、テト（旧正月）ボーナスをめぐるストライキが発生した。金額の低さと、従業員が不公平さを感じる支給基準が原因だったと見られる。今回はVnExpress紙の記事から、テトボーナスの支給につき、日系をはじめとする外資企業が法令および実務を踏まえていかに対応すべきかを考える。
2023-01-18
2023年1月1日より定年退職年齢の引き上げ
2023-01-18
その他人事関連
2023年1月1日より定年退職年齢の引き上げ
2023年1月1日から、労働法で定められる定年退職年齢は男性が満60歳9ヶ月、女性が満56歳となる。ベトナムの定年退職年齢について、VnExpress紙の記事から紹介する。
2023-01-04
受注減でもテトボーナス増、狙いは人材の定着
2023-01-04
賃金
受注減でもテトボーナス増、狙いは人材の定着
数万人規模で労働者を雇用する工場の多くが、受注が減少しているにもかかわらず、テトボーナスを昨年より増額していると、VnExpress紙が伝えている。
2022-12-21
労働契約の履行一時停止によって発生する問題
2022-12-21
社会・医療・失業保険
労働契約の履行一時停止によって発生する問題
労働契約においては、契約を維持しつつも、法令上の一定の条件または両当事者の合意のもとにその履行を一時停止することが可能である。だがこれを選択すると、労働者が不利な立場に置かれてしまう場合があることをVnExpress紙が報じている。