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2023-07-05
停電に右往左往、振り回される生産計画や労働者
2023-07-05
その他人事関連
停電に右往左往、振り回される生産計画や労働者
先日、ベトナム北部では乾季の猛烈な暑さに襲われ、雨が降らないことで水力発電所の運転にも影響が出ており、各地で計画停電などを余儀なくされた。
2023-06-21
3ヶ月以内に申請しないと受け取れない失業保険
2023-06-21
社会・医療・失業保険
3ヶ月以内に申請しないと受け取れない失業保険
失業し、再就職先が見つからない時に頼りにする失業保険。しかし、失業後にいくつかの会社に応募したもののうまくいかず、困り果てていざ失業保険を申請すると、3ヶ月以内の申請期限を過ぎているとして失業保険を受給できない例が非常に多いことをVnExpress紙が報じている。
2023-06-07
台湾系メーカーが大規模な解雇、再就職希望率は低く
2023-06-07
その他人事関連
台湾系メーカーが大規模な解雇、再就職希望率は低く
VnExpress紙によると、ホーチミン市で最も多くの従業員を雇用する企業である台湾系靴メーカーPouyuen Vietnam社が、受注減を理由に、およそ6,000人を解雇することを発表した。同社は今年2月にも約2,300人を解雇している。
2023-05-24
社会保険法改正、保険料の計算基礎も変更か
2023-05-24
社会・医療・失業保険
社会保険法改正、保険料の計算基礎も変更か
2024年成立を目指して改正案の検討が進められている社会保険法。年金受給資格の要件緩和や任意加入者に対する産休制度の整備など論点は様々だが、社会保険料の計算基礎の改正も検討されていることをVnExpress紙などが報じている。
2023-05-10
不良品発生で給与天引き、300名以上の従業員がストライキ
2023-05-10
その他人事関連
不良品発生で給与天引き、300名以上の従業員がストライキ
各紙によると、4月11日午前、Dong Nai省Amata工業団地で活動するSaitex International社の従業員2,800人のうち300人以上が、3月の給与から20万～100万VNDを差し引かれたことに反対してストライキを実施した。
2023-04-26
2026年に向けたベトナムにおける個人所得税法の改正
2023-04-26
その他人事関連
2026年に向けたベトナムにおける個人所得税法の改正
TuoiTre紙によると、法務省がまとめる2023年、2024年の法整備計画に、個人所得税法の改正が含まれている。法務省は、2026年施行として個人所得税法の改正を進めるのであれば、基礎控除額を引き上げ、累進課税の段階を2つ削減することの検討が十分に可能だとしている。
2023-04-12
社会保険法および社会保険一時金制度の改正
2023-04-12
社会・医療・失業保険
社会保険法および社会保険一時金制度の改正
ベトナムで社会保険制度が創設されて28年、加入者は1,700万人超、労働人口の38％に相当する。ベトナムは、2030年までに労働人口の60％加入を目指して様々な取り組みを実施しているが、年金を受給するためには20年間の社会保険料納付が必要であり、その期間の長さから、定年後の年金受給ではなく、定年を迎える前に社会保険一時金を受給することを選ぶ労働者も多い。
2023-03-29
「遅い」「厳しすぎる」外国人の労働許可証申請でEU企業が苦言、申請要件の緩和へ
2023-03-29
その他人事関連
「遅い」「厳しすぎる」外国人の労働許可証申請でEU企業が苦言、申請要件の緩和へ
労働許可証の申請で苦しんでいるのは日系企業ばかりではない。3月7日、在ベトナム欧州商工会議所（EuroCham）が、ホーチミン市との対話でこの問題を指摘した。
2023-03-15
雇用法を2026年より改正へ、失業保険の加入対象や料率の見直しも
2023-03-15
社会・医療・失業保険
雇用法を2026年より改正へ、失業保険の加入対象や料率の見直しも
現在、失業保険の加入対象や料率などを定める雇用法（Luat Viec Lam）の改正に向けた作業が進められており、今回はその改正動向を紹介する。
2023-03-01
求職者が相次ぐ詐欺被害、企業側のリスクも
2023-03-01
その他人事関連
求職者が相次ぐ詐欺被害、企業側のリスクも
好条件の雇用を約束して求職者から金銭を騙し取る行為が相次いでいるようだ。今回は VnExpress紙よりその実態を紹介する。
2023-02-15
ワーカーから工場長、そして失業後に社長へ
2023-02-15
その他人事関連
ワーカーから工場長、そして失業後に社長へ
昨年末より縫製工場などで大規模な人員整理に関するニュースが出ていました。今回は、ワーカーから工場長まで昇格した後、人員整理をきっかけに金型で独立した男性のキャリアをVnExpress紙の記事から紹介します。
2023-02-01
ストライキの原因となったテトボーナスが持つ性質とは？
2023-02-01
ストライキ
ストライキの原因となったテトボーナスが持つ性質とは？
ホーチミン市で活動する外資企業で、テト（旧正月）ボーナスをめぐるストライキが発生した。金額の低さと、従業員が不公平さを感じる支給基準が原因だったと見られる。今回はVnExpress紙の記事から、テトボーナスの支給につき、日系をはじめとする外資企業が法令および実務を踏まえていかに対応すべきかを考える。
2023-01-18
2023年1月1日より定年退職年齢の引き上げ
2023-01-18
その他人事関連
2023年1月1日より定年退職年齢の引き上げ
2023年1月1日から、労働法で定められる定年退職年齢は男性が満60歳9ヶ月、女性が満56歳となる。ベトナムの定年退職年齢について、VnExpress紙の記事から紹介する。
2023-01-04
受注減でもテトボーナス増、狙いは人材の定着
2023-01-04
賃金
受注減でもテトボーナス増、狙いは人材の定着
数万人規模で労働者を雇用する工場の多くが、受注が減少しているにもかかわらず、テトボーナスを昨年より増額していると、VnExpress紙が伝えている。
2022-12-21
労働契約の履行一時停止によって発生する問題
2022-12-21
社会・医療・失業保険
労働契約の履行一時停止によって発生する問題
労働契約においては、契約を維持しつつも、法令上の一定の条件または両当事者の合意のもとにその履行を一時停止することが可能である。だがこれを選択すると、労働者が不利な立場に置かれてしまう場合があることをVnExpress紙が報じている。
2022-12-07
公務員の最低賃金、2023年7月1日より20.8％増
2022-12-07
賃金
公務員の最低賃金、2023年7月1日より20.8％増
各紙によると、国会は2022年11月11日、2023年度国家予算に関する決議を承認した。現在、月額149万VNDとなっている一般最低賃金（基礎賃金）は、2023年7月1日から20.8％引き上げられ、月額180万VNDとなる。ベトナムでは、外資を含む企業等に適用される地域別最低賃金と、公務員に適用される一般最低賃金（基礎賃金）の二つの制度が存在する。
2022-11-23
ホーチミン市の履物工場で労働者1,200人を解雇
2022-11-23
その他人事関連
ホーチミン市の履物工場で労働者1,200人を解雇
VnExpress紙によると、ホーチミン市Binh Tan区で活動するTy Hung社が、注文が無いことを理由に工員1,185人との労働契約を解除することとなった。
2022-11-09
ワーカーから管理職へ、工場労働者のキャリアアップ
2022-11-09
その他人事関連
ワーカーから管理職へ、工場労働者のキャリアアップ
都市部では、工場で働く労働者が不足してくるなど、人材の確保・定着が製造業の課題となっているが、一つの工場でワーカーからスタートし、数千人を束ねる管理職へとキャリアアップした人もいる。VnExpress紙の記事から紹介する。
2022-10-26
必要な時に受給できない失業保険の問題点
2022-10-26
社会・医療・失業保険
必要な時に受給できない失業保険の問題点
職を失ってしまった時の支えになる失業保険。しかし、法令に不備があるため、いざ必要な時に受給できない問題をVnExpress紙が報じている。
2022-10-12
労使関係の安定を支えるベトナム人スタッフの存在
2022-10-12
ストライキ
労使関係の安定を支えるベトナム人スタッフの存在
ベトナムにおいては、集団的な労使関係が緊張し、ストライキなどに発展することがある。今回は、そういった紛争が起きないよう、円滑な労使関係を構築しようと取り組むベトナム人の存在について、VnExpress紙の記事から紹介する。