調査関連記事一覧です。
Tag: 調査
調査関連記事一覧です。
2026-03-19
ベトナム要員計画予測調査 2026
生成AI・DXの進展が要員数に影響を及ぼしつつある昨今、在ベトナム企業の要員計画の方向性を可視化し、近い将来の労働市場の動向を予測する調査を実施いたします。
2026-02-13
【3/5開催|無料セミナー】変わるベトナム労働市場と賃金管理の基礎セミナー｜よくあるトラブル事例と対策
本セミナーは、2年前に実施しご好評をいただいた「ベトナム賃金管理の基礎セミナー」の更新版で、近年のベトナム労働市場の変化を踏まえて更新した内容となります。
2026-02-06
【最終回｜昇給・賞与の考え方】昇給と賞与を組み合わせて考える
最終回となる今回は、「評価は高いが、これ以上の昇給が難しい社員をどう処遇すべきか」という、昇給検討の終盤で多くの企業が直面する悩ましいテーマを取り上げます。
2026-01-20
【新連載｜昇給・賞与の考え方】 第1回 | 2026年のベトナム昇給・賞与相場の潮流
本日より、全4回の特別連載【テト前講座｜昇給・賞与の考え方】を毎週木曜日にお届けします。本連載では、現地法人経営者や人事部門の方々から、この時期によくいただく「今年の昇給や賞与の市場動向は？」「賞与や昇給原資の決め方は？」などの論点を中心に、テト前に整理・復習しておきたい昇給・賞与の考え方を取り上げていきます。
2026-01-06
【最新】2026年度 ベトナム昇給率・賞与レポート（詳細版）のご案内
このたび、「2026年度 ベトナム昇給率・賞与レポート（詳細版）」を販売開始いたしましたので、ご案内申し上げます。
2025-12-04
【連載最終回｜The 昇給交渉！】こじれる交渉のNGパターンと、対話を立て直すフレーズ集
最終回は、「こじれる交渉のNGパターンと、対話を立て直すフレーズ集」をまとめます。現場で「この流れ、危ないな」と感じたときに、対話を落ち着かせて前に進めるための「とっさの一言」として、お役立てください。
2025-11-27
【連載第3回｜The 昇給交渉！】「金額」と「期待値」を同時にすり合わせる昇給交渉のすすめ
3回目となる今回は、「金額」と「期待値」を同時にすり合わせる昇給交渉のすすめをテーマにお届けします。前回は、昇給交渉の本質が「金額の押し引き」ではなく、期待役割と報酬をつなぐ目線合わせにあることを整理しました。では現場でその目線合わせをどう対話として成立させるか。
