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2015-06-08
労働許可証に関するよくあるご質問に回答します！（Part2）
今回も、前回に引き続き、2014年3月10日施行の新通達によって変更となった労働許可証の申請手続きに関し、よくお受けするご質問に回答して参ります。
2015-06-05
労働許可証に関するよくあるご質問に回答します！（Part1）
ご存知の方も多いかと思いますが、ベトナムでは2013年11月以降の法令改訂の影響を受け、外国人就労の取り締まりを厳格化する動きが進んでいます。今回からは2回に渡り、新通達以降の労働許可証取得手続きに関し、よく受けるご質問について回答いたします。
2015-06-04
【2015年版】労働許可証・ビザ取得実務解説セミナーのご案内
ベトナム人事労務最前線「労働許可証・ビザ手続きにお悩みの方へ、発給成功率100％の担当者が教える！」
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2015-06-02
ベトナム労働法に基づく解雇とは？
「ベトナムは労働者側の法律だから、解雇ってなかなかできないんですよね？」とお問い合わせいただくことがよくあります。確かにシンガポールほど会社側が解雇権を行使しやすいわけではありませんが、解雇ができないわけではありません。今回は解雇とその対策についてお伝えしていきます。
2015-05-30
ベトナムでの試用期間と労働契約
今回は「試用期間と労働契約」についてお伝えします。試用期間を終えた後、有期労働契約が締結できるということを知らずに、無期労働契約を締結している企業様を多く見受けます。ベトナムでは解雇を簡単に行うことができません。労使がお互いに気持ちよく働くためにも有期労働契約の期間をうまく活用することをおすすめします。
2015-05-29
2015年職層毎の給与相場動向
弊社が毎年末に実施しており、今年で6回目を迎える在ベトナム日系企業における給与・昇給率調査の結果から、最新のベトナムにおける給与や昇給率の動向についてお伝えしてまいります。今回は、職層毎の給与相場についてまとめます。
2015-05-28
2015年初任給額の相場傾向
前回に続き、弊社が毎年末に実施しており、今年で6回目を迎える在ベトナム日系企業における給与・昇給率調査の結果から、最新のベトナムにおける給与や昇給率の動向についてお伝えしてまいります。今回は、初任給額の相場動向についてまとめます
2015-01-27
【賃金テーブル設計】お金に色をつけて支給する！
さて、賃金テーブルで対象となっているのは原則として基本給になります。
一方で、毎月の社員の報酬を構成するのは、基本給だけでなく、手当やインセンティブ給といったその他の報酬の支給が追加的になされるケースも多くあります。