長浜 みぎわ|Migiwa Nagahama|General Directorの記事一覧

ライター:長浜 みぎわ|Migiwa Nagahama|General Director

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【シリーズ④】ベトナムではなぜ、日本の人事制度をそのまま使えないのか?~現地法人の事情を反映すること~
【シリーズ③】ベトナムではなぜ、日本の人事制度をそのまま使えないのか?~書類は意図を伝えることを目的に意訳する~
【シリーズ②】ベトナムではなぜ、日本の人事制度をそのまま使えないのか?~その国の労働市場の相場観を反映すること~
【シリーズ①】ベトナムではなぜ、日本の人事制度をそのまま使えないのか?~社員への説明責任を果たせるものであること~
人の善意に頼り過ぎない人事制度設計
「シンプル」な人事制度とは?
ベトナムにおける役職ごとの給与水準の動向(2017年度版)
人事制度は、何のために作るの?
ベトナムにおける昇給率及び昇給額の動向(2017年度版)
ベトナムにおけるボーナスと初任給の動向(2017年度版)
Salary survey 2025