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2020-09-24
【特典あり】2020年版ベトナム給与調査レポート販売のご案内
今年で12年目となる弊社主催の給与調査の集計が完了し、最新の2020年度版給与調査レポートを下記の要領にて販売開始致します。
2020-07-13
※受付終了しました★増枠100→300名★【ビザ・労働許可証無料セミナー】コロナ禍における最新情報をオンラインでお届け！
オンラインセミナー開催のお知らせです。ご好評により100名→300名へ増枠いたしました。ビザや労働許可証についての最新情報をお届けいたします。
2020-06-29
2021年1月から改正労働法が施行！変わる外国人の「労働許可証」Vol. 2： 外国人労働者と雇用契約
改正労働法（法45/2019/QH14）が2021年1月より施行されます。特に読者の皆様に関係する「外国人労働者に関する法改正」の中でも、第2回目は「外国人労働者と雇用契約」についてお伝えいたします。
2020-05-18
2021年1月から改正労働法が施行！変わる外国人の「労働許可証」Vol. 1
2021年1月より改正労働法（法45/2019/QH14）の施行が決定しています。数ある変更点の中でも読者の皆様にとって関係の深いのが、外国人労働者に関する内容です。本シリーズでは全4回に渡って、法改正までに確認すべき内容をピックアップしてご紹介します。
2020-04-28
【2019年度版】ボーナスと初任給の動向
2019年12月に実施いたしました弊社昇給率・賞与調査は、お蔭様で197社302拠点の企業様にご回答協力をいただきました。この場をお借りして改めて感謝申し上げます。
2020-03-23
【2019年度版】ベトナムにおける昇給率の動向
2019年12月に実施いたしました弊社昇給率・賞与調査は、お蔭様で197社302拠点の企業様にご回答協力をいただきました。この場をお借りして改めて感謝申し上げます。
2020-02-20
組織開発アプローチの実践 課題を把握して「対話」へ
組織開発を実践するにはどうしたらよいか？ まずは経営者のリーダーシップが重要です。なぜなら、会社のミッション、ビジョン、バリューを伝え、そのために必要な組織活性化に向けての取組みを、社員全員に宣言することからすべては始まるからです。
2020-02-04
人材開発と組織開発の差 大きく異なる人事の役割
人材開発そのものは現代でも有効なアプローチですが、組織開発とは着目点が異なっており、両者を組み合わせることが必要であると考えられています。今回は、組織開発の目的について、ご説明します。
2019-12-17
個人間の関係性にアプローチ 注目される「組織開発」とは？
組織開発とは、個人間の関係性にアプローチすることで組織を活性化し、個人の能力を引き出そうとするアプローチです。多くの企業が人材開発の取組みを行っているものの、組織強化や生産性向上などの解消されない課題をお聞きします。
2019-11-25
【2019年度版】その他福利厚生の導入動向について～社員旅行の導入率は7割超～
今回は今年6月に弊社が実施した最新の調査結果より、その他福利厚生の導入動向についてお伝えいたします。
本調査におけるその他福利厚生とは、法定外保険、研修、休暇（週休・法定外休暇）、慶弔金以外の福利厚生を指し、その各項目について導入状況を網羅的に調査しています。